Studienausrichtung

Bedeutet „Arbeitsmarkt und Personal“, dass Arbeitsmarktaspekte Vorrang haben, oder sind beide Bereiche im Masterstudiengang gleichgewichtig?
Wie aus dem Studienplan ersichtlich wird, spielen Arbeitsmarktaspekte eine gewichtigere Rolle, doch werden auch Fragen des Personaleinsatzes aus unterschiedlichen Perspektiven behandelt. Sollten Sie jedoch vorrangig oder ausschließlich Interesse an Personalwirtschaft haben, wären Sie wahrscheinlich in einem reinen Master in Human Resource Management, Personalmanagement oder Personalwirtschaft besser aufgehoben.