Berufsaussichten

Wie sind die Berufschancen für Absolvent:innen dieses Masterstudienganges?
Die bisherigen Erfahrungen von Absolvent:innen dieses Masterstudiengangs deuten auf gute bis sehr gute Berufschancen hin. Absolvent:innen finden insbesondere im akademischen Bereich (Universitäten und Hochschulen) und Forschungsinstituten (z.B. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, GfK) Beschäftigung und sind in mittleren und großen Unternehmen und Organisationen im HR-Bereich ebenfalls zahlreich tätig, etwa als Personalreferent:in oder im Bereich Personalrecruiting und –entwicklung.

Inwieweit kommen die Studierenden mit potenziellen Arbeitgeber:innen in Kontakt?
Der Career Service des Fachbereichs hält vielfältige Angebote für Studierende bereit, um mit Arbeitgeber:innen in Kontakt zu kommen. Beispielhaft hierfür stehen der Career Day und das WiSo-Coach Programm, welches den Studierenden passende Alumni, die sich erfolgreich im Beruf etabliert haben, als „Praxispat:innen“ zur Seite stellt. Die Studierenden profitieren sowohl beruflich als auch studienbezogen von den Erfahrungen und Netzwerken der Alumni und gewinnen konkrete Einblicke in die Anforderungen des Arbeitsmarktes. Auch die Studiengangskoordination ist – nicht zuletzt über ehemalige Absolvent:innen – mit Forschungseinrichtungen und Unternehmen in der Region und darüber hinaus vernetzt und informiert die Studierenden regelmäßig über einschlägige Stellenangebote für Praktikant:innen, Hilfskräfte und Absolvent:innen. Zudem beteiligen sich Personalverantwortliche potenzieller Arbeitgeber:innen am Beirat des Studiengangs, um eine gute Verzahnung mit der Praxis zu gewährleisten.

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